Plano Anual de Capacitação

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O Plano Anual de Capacitação da Unidade de Controle Interno constitui o instrumento formal e estratégico de planejamento pedagógico que estabelece os módulos, a carga horária, as metodologias e as áreas temáticas para o contínuo aperfeiçoamento e especialização técnica do servidore do órgão de controle público. Desenhado como resposta direta aos desafios mapeados no Plano Anual de Auditoria Interna (PAINT), o plano busca prover nivelamento metodológico e qualificação analítica para a execução de auditorias operacionais e de conformidade de alta complexidade. Seus objetivos estratégicos alinham-se à padronização dos papéis de trabalho, ao domínio das rotinas de fiscalização de gestão fiscal e orçamentária, à transição para a auditoria baseada em riscos e ao fortalecimento da governança institucional. No âmbito normativo e conceitual, a iniciativa atende diretamente ao mandamento constitucional de fiscalização contábil, financeira, orçamentária, operacional e patrimonial estipulado no artigo 74 da Constituição Federal de 1988, cumpre o disposto no artigo 103 da Lei Orgânica Municipal, observa as diretrizes de padronização da Instrução Normativa UCI nº 17/2025 e acolhe os princípios da eficiência, legalidade e moralidade administrativa (artigo 37 da CF), assegurando suporte técnico indispensável para o cumprimento das exigências do Tribunal de Contas do Estado do Paraná (TCE-PR) e para a constante melhoria da qualidade do gasto público.


Última Atualização: 11/08/2026 16:00, por: GELISSON MARQUES NEVES

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